Instrumentos de Recolección de Datos

Guía interactiva para la selección y aplicación de herramientas en la elaboración de informes organizacionales sólidos y basados en evidencia.

1. Fundamentos del Dato Organizacional

La calidad de un informe depende intrínsecamente de los datos que lo sustentan. Antes de elegir una herramienta, es vital comprender la naturaleza de la información que buscamos y cómo se relacionan entre sí. Esta sección establece las bases conceptuales extraídas del reporte original.

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Datos Primarios

Información generada específicamente para la investigación actual.

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Datos Secundarios

Información que la organización o terceros ya han producido y registrado.

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La Triangulación

La regla de oro para informes robustos y creíbles.

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2. Análisis Comparativo de Metodologías

Ninguna herramienta es perfecta para todo. Este gráfico de radar permite comparar visualmente las fortalezas relativas de los tres grandes bloques de recolección en base a los criterios de selección (profundidad, alcance, costo y objetividad/precisión).

📝 Encuestas (Cuantitativo)

Destacan en Alcance (mucha gente) y Bajo Costo por participante, pero sacrifican Profundidad.

🗣️ Entrevistas (Cualitativo)

Máxima Profundidad para comprender causas, pero con bajo Alcance y alto costo en tiempo de análisis.

📑 Análisis Documental

Alta Precisión/Objetividad y bajo costo (los datos ya existen), pero limitados a lo histórico (no capturan percepciones actuales).

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4. Asistente de Decisión Metodológica

¿No estás seguro de qué herramienta usar para tu próximo informe? Responde a estas tres preguntas basadas en los criterios de los marcos de evaluación sólidos, y te sugeriremos la mejor combinación.